每个企业都会对自己的未来有个规划，宣酒也不例外，在宣酒http://www.xuanjiu.com/Article/Index.asp人的畅想中，未来的宣酒会有四个特质，宣酒人称之为“四个宣酒”健康、文化、幸福和慈善。
感受文化宣酒之外的还有宣酒的幸福观，宣酒工业园区一块由李健亲自题写的“为员工创造幸福”的幸福石，已成为幸福宣酒的美好象征。据悉，在原有实施的“幸福六条”的基础上，宣酒又推出了“幸福宣酒，八项措施”，即：工资增长措施、和谐用工措施、奖励奋进措施、就业保障措施、帮扶解困措施、培训提升措施、评优激励措施和福利改善措施。其中包括，“十二五”期间，确保员工年工资增长不低于13%，实行终生聘用制等……
维度之四慈善
一个企业难道自己赚到钱就可以了吗？宣酒的答案不是，而是还要宣酒的慈善精神在当地也被广为传送。从2005年起，宣酒就一直坚持做慈善公益事业，到目前为止累计捐款已达2380万元，宣酒已是名副其实的“宣城首善”，下一步，李健要让宣酒成为“安徽首善”。
宣酒人认为他们想打造的是这样一个宣酒：即宣酒就是一个综合体，从四个层面来看，一面是健康的，一面是文化的，一面是幸福的，还有一面是慈善的。这是四个美好的面，宣酒人就是为了这个理想在不懈的奋斗，皇天不负有心人，相信宣酒人一定能用自己的努力酿造出幸福酒。
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